Сообщение о противоправной деятельности

Публикация информации в соответствии с § 10, п. 5 закона № 54/2019 Сб. о защите информаторов противоправной деятельности и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы в действующей редакции.

Ответственное лицо:
Ассистент генерального директора – менеджер по безопасности, Ing. Pavel VALENT, Železiarne Podbrezová, a.s., Kolkáreň 35, 976 81 Podbrezová, 048/6452311, oznamovatelZP@zelpo.sk

Способы подачи уведомлений:
Уведомление может быть подано письменно, устно с занесением в протокол или по электронной почте.
Письменное уведомление подается:

• по почте на корреспондентский адрес Ing. Pavel VALENT, Ассистент генерального директора – менеджер по безопасности, Železiarne Podbrezová, a.s., Kolkáreň 35, 976 81 Podbrezová с пометкой «НЕ ОТКРЫВАТЬ», или
• лично в административном здании Železiarne Podbrezová, a.s., новый завод – кабинет ассистента генерального директора – менеджера по безопасности с 7:30 до 14:30 после предварительной телефонной договоренности по тел. 048/6452311

Устное уведомление с занесением в протокол можно подать ответственному лицу в административном здании нового завода ŽP a.s. с понедельника по пятницу с 7:30 до 14:30. Если уведомление подается устно с занесением в протокол, можно попросить ответственное лицо о личной встрече по тел. 048/6452311. Ответственное лицо будет действовать таким образом, чтобы облегчить информатору подачу уведомления.

Подача уведомления в электронной форме возможна по адресу электронной почты: oznamovatelZP@zelpo.sk. Данный способ подачи уведомлений доступен 24 часа в сутки.

Возможности защиты в соответствии с законом № 54/2019 Сб.

Предоставление защиты в рамках уголовного производства
§ 3

(1)
Заявление о предоставлении защиты при сообщении о серьезной противоправной деятельности, являющейся уголовным преступлением, может быть подано информатором одновременно с уведомлением или в ходе уголовного производства; заявление подается прокурору письменно или устно с занесением в протокол. Если заявление о предоставлении защиты информатору подается другому органу государственной власти, этот орган безотлагательно передает его прокурору.

(2)
Заявление о предоставлении защиты согласно пункту 1 содержит имя, фамилию, дату рождения и место жительства информатора, подающего заявление, место выполнения им работы и наименование его работодателя; заявление также содержит данные о близком лице, если оно находится в трудовых отношениях с тем же работодателем, что и информатор, либо состоит в трудовых отношениях с работодателем, являющимся зависимым лицом по отношению к работодателю информатора, и информатор просит предоставить защиту также этому близкому лицу.

Предоставление защиты в рамках производства по административному правонарушению
§ 5

(1)
Заявление о предоставлении защиты при сообщении о серьезной противоправной деятельности, являющейся административным правонарушением, может быть подано информатором одновременно с уведомлением или в ходе производства по административному правонарушению; заявление о предоставлении защиты подается письменно или устно с занесением в протокол органу, компетентному рассматривать административное правонарушение (далее «административный орган»). Если заявление о предоставлении защиты информатору подается другому органу государственной власти, этот орган безотлагательно передает его органу, компетентному в соответствии с первым предложением.

(2)
Заявление о предоставлении защиты согласно пункту 1 содержит имя, фамилию, дату рождения и место жительства информатора, подающего заявление, место выполнения им работы и наименование его работодателя; заявление также содержит данные о близком лице, если оно находится в трудовых отношениях с тем же работодателем, что и информатор, либо состоит в трудовых отношениях с работодателем, являющимся зависимым лицом по отношению к работодателю информатора, и информатор просит предоставить защиту также этому близкому лицу.

Приостановление действия трудового акта
§ 12

(1)
Если информатор считает, что в связи с уведомлением в отношении него был применен трудовой акт, с которым он не согласен, он может обратиться в орган в течение 15 дней со дня, когда узнал о трудовом акте, с просьбой о приостановлении действия этого трудового акта.

(2)
Орган безотлагательно приостанавливает действие трудового акта согласно пункту 1, если был соблюден срок согласно пункту 1 и если работодатель в разумный срок, установленный органом, не докажет, что трудовой акт не имеет причинной связи с уведомлением. Орган выдает подтверждение о приостановлении действия трудового акта и направляет его работодателю и информатору.

(3)
В подтверждении согласно пункту 2 указываются имя, фамилия, дата рождения и место жительства информатора, наименование работодателя и трудовой акт, действие которого приостановлено. Если орган не удовлетворит заявление согласно пункту 1, он письменно уведомит информатора о причинах, по которым действие трудового акта не было приостановлено.

(4)
Приостановление действия трудового акта начинается со дня вручения подтверждения согласно пункту 2 информатору. Решение, являющееся трудовым актом, при приостановлении действия откладывает его исполнение.

(5)
Орган при вручении подтверждения согласно пункту 2 письменно информирует информатора о возможности подачи в суд ходатайства о применении обеспечительной меры и о связанных с этим последствиях согласно пункту 6.

(6)
Приостановление действия трудового акта прекращается по истечении 30 дней со дня вручения подтверждения согласно пункту 2 информатору. Подача ходатайства о применении обеспечительной меры в суд в течение этого срока продлевает действие приостановления трудового акта до вступления в силу решения суда по данному ходатайству.

(7)
Положения пунктов 1–6 применяются соответственно также к лицам, на которых распространяется приостановление действия трудового акта, кроме информатора согласно § 1 п. 4:

• близкое лицо информатора,
• физическое лицо – предприниматель или юридическое лицо, которое информатор контролирует, в котором имеет долю, в котором выполняет функцию члена органа юридического лица или для которого выполняет трудовую деятельность,
• физическое лицо – предприниматель или юридическое лицо, которое контролирует юридическое лицо, в котором информатор имеет долю или в котором выполняет функцию члена органа юридического лица,
• лицо, которое оказало информатору помощь в связи с уведомлением, и
• ответственное лицо или лицо, участвующее в выполнении задач ответственного лица.